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CAISY R.L. – Cooperativa Agropecuaria Integral San Juan de Yapacaní R.L. presentó oficialmente la nueva identidad de CAISY NATURA, una evolución de su línea de huevos frescos de gallina que pone en valor el origen, la calidad y el trabajo que existe detrás de cada producto. Esta nueva etapa incorpora una imagen renovada y la medición de su huella ambiental como parte de un proceso orientado a conocer mejor su actividad productiva y avanzar hacia prácticas más responsables.

La actualización de CAISY NATURA va más allá de una renovación visual. La marca mantiene la calidad que caracteriza a sus productos y suma herramientas que permiten obtener información sobre el impacto de sus operaciones. De esta manera, la evolución de su identidad también refleja el interés de la cooperativa por conocer con mayor precisión sus procesos, evaluar sus resultados e identificar aspectos que pueden mejorar en la producción.

Para este propósito, CAISY NATURA incorporó Sustell™, una herramienta del grupo dsm-firmenich que permite calcular la huella ambiental a partir de datos relacionados con la producción, la alimentación y las condiciones de granja. Su metodología contempla la recopilación de información, el análisis de resultados y la identificación de factores que pueden orientar decisiones dentro de la operación. Esta herramienta no constituye una certificación ambiental del producto, sino un recurso de medición que permite conocer el impacto de los procesos y trabajar sobre información concreta.

La incorporación de esta medición responde también a un mercado que demanda cada vez más información sobre el origen de los alimentos, sus procesos de producción y las prácticas de las empresas que los elaboran. En ese contexto, contar con datos propios permite comprender las particularidades de cada operación, identificar puntos críticos y evaluar oportunidades de mejora, considerando que cada granja tiene condiciones y resultados diferentes.

“Esta nueva etapa de CAISY NATURA representa nuestra decisión de seguir evolucionando, manteniendo la calidad del producto y trabajando para conocer cada vez mejor nuestros procesos. Creemos que producir responsablemente también implica medir, analizar información y tomar decisiones que nos permitan mejorar. Queremos que nuestros clientes conozcan no solo el producto que llevan a sus hogares, sino también el trabajo y el compromiso que existen detrás de él”, destacó Yasuo Matsuzaki, gerente general de CAISY R.L.

La nueva identidad de CAISY NATURA se refleja en una presentación renovada de sus etiquetas y packaging, diseñada para comunicar con mayor claridad los atributos de la marca y su vínculo con el origen y la producción. Esta actualización busca acercar al consumidor una imagen que represente tanto la calidad del producto como el trabajo que se desarrolla antes de que llegue a los hogares.

El lanzamiento oficial se realizó en Garden House, en un encuentro que reunió a clientes, representantes de cadenas comerciales, aliados, instituciones, medios de comunicación e invitados estratégicos. La actividad incluyó la presentación de la nueva identidad y packaging, contenido institucional, una explicación sobre el enfoque de medición ambiental, la revelación del producto y una experiencia gastronómica vinculada a CAISY NATURA.

“Como cooperativa, tenemos el compromiso de seguir trabajando en el desarrollo de nuestros productos y en la manera de responder a las expectativas de quienes confían en nosotros. CAISY NATURA refleja una etapa en la que buscamos dar mayor visibilidad a nuestro origen, a los procesos que forman parte de nuestra producción y a la importancia de seguir mejorando. Esta evolución nos permite proyectar nuestra marca hacia el futuro, sin perder de vista la calidad y los valores que nos identifican”, señaló Sumito Fujita, presidente del directorio de CAISY R.L.

Con esta nueva etapa, CAISY R.L. presentó una evolución de CAISY NATURA en la que la identidad de marca, la calidad del producto y la medición ambiental forman parte de una misma visión, dar mayor visibilidad al trabajo productivo, conocer mejor el impacto de sus operaciones y ofrecer a los consumidores más información sobre lo que hay detrás de cada producto.
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La Boliganga irrumpió con toda su energía y ritmo urbano en la Universidad Pública de El Alto (UPEA), para celebrar el convenio que da pie a la nueva infraestructura tecnológica, transformando el campus en un escenario vibrante de fiesta y juventud. En ese sentido, los creadores de contenido y artistas activaron dinámicas de paquetigos, concursos de disfraces, sesión de fotografías y otras actividades para los estudiantes.

Durante el evento se hicieron presente los artistas Corona, Carda y Alwa, quienes realizaron actividades lúdicas, como: serie de preguntas sobre Non Cash (servicio de recargas sin efectivo); penales de futbol; tiro al blanco; regalos a los números de líneas Tigo; concurso de disfraces; fotografías y firmas de autógrafos. De esta forma, los universitarios ganaron paquetigos y otros souvenirs.

En este marco, la alianza entre Tigo y la UPEA, mejora la conectividad en 11 puntos estratégicos del campus universitario, con posibilidad a futuras ampliaciones. Se trata de un despliegue tecnológico basado en antenas, radio bases, redes alámbricas e inalámbricas, enlaces de fibra óptica de alta capacidad, postes, ductos, mástiles, monopostes y otros elementos de soporte, además de equipo complementario de energía eléctrica y transmisión.

Omar Vergara, Gerente de Territorio de Tigo, informó que la infraestructura garantiza una navegación digital más rápida, mayor estabilidad en las conexiones y una cobertura móvil optimizada para soportar el uso de plataformas educativas, clases virtuales e investigación científica. Así mismo, indicó que se implementaron dos Islas Wifi Tigo, que ofrecen Internet inalámbrico con acceso completamente gratuito para los estudiantes, docentes y personal administrativo, en los puntos claves de la universidad.

“La experiencia estudiantil gracias a este convenio mejora notablemente. Queremos destacar que este despliegue tecnológico no representa ningún costo ni gasto para la universidad. Al contrario, nuestro propósito central es beneficiar directamente a toda la comunidad universitaria optimizando sus herramientas de investigación, clases híbridas y gestión académica”, comentó Vergara.

Por su parte, Carlos Condori, máxima autoridad de la UPEA, manifestó su satisfacción señalando que responde al crecimiento de la demanda de servicios digitales dentro de la universidad, lo que permitirá optimizar la conectividad para las actividades académicas, administrativas, además de investigación e interacción social.

"Este acuerdo representa un salto cualitativo en la experiencia educativa de nuestra comunidad. Estamos uniendo esfuerzos con el sector privado para asegurar que nuestros estudiantes y docentes tengan acceso a las herramientas digitales que el mundo actual exige", destacó Condori.

Finalmente, con esta iniciativa, Tigo reafirma su propósito de conectar a los bolivianos y construir autopistas digitales que impulsen la educación, mientras que la UPEA posiciona como una institución pública enfocada en la innovación y el desarrollo social.

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En Bolivia, el celular se ha convertido en una herramienta de trabajo para personas de distintos rubros. Está presente en el puesto de mercado donde se reciben pedidos y se coordinan entregas; en el taller de una artesana que muestra sus creaciones; en el negocio familiar que atiende consultas por WhatsApp; y también en las jornadas de quienes conducen o realizan entregas a través de aplicaciones. Ya sea para vender, ofrecer un servicio, comunicarse o gestionar pagos, el teléfono acompaña cada vez más actividades del día.

 

Desde las primeras horas de la mañana hasta el final de la jornada, las tareas se acumulan desde revisar mensajes, responder consultas, recibir pagos, coordinar pedidos, compartir fotografías, publicar novedades o realizar transmisiones en vivo por distintas plataformas. En ese ritmo, el celular debe estar preparado para acompañar cada actividad, sin convertirse en una preocupación más por el nivel de batería.

 

Con esa premisa, Xiaomi presenta la serie REDMI Note 17, integrada por los modelos REDMI Note 17 Pro Max 5G, REDMI Note 17 Pro 5G y REDMI Note 17, que combinan baterías de gran capacidad, carga rápida, pantallas amplias y herramientas diseñadas para responder a distintas necesidades. Una propuesta pensada para acompañar el ritmo de cada persona, facilitar sus actividades diarias y permitirle concentrarse en lo que realmente importa, sin estar constantemente pendiente de encontrar un enchufe.

 

Un día entero conectado al negocio

Pensemos en una jornada que puede ser la de muchas personas: por la mañana, una caserita organiza sus productos y recibe los primeros pedidos; una artesana responde consultas y coordina la entrega de sus piezas; mientras tanto, alguien que trabaja con una aplicación de transporte o entregas revisa sus recorridos y se mantiene en contacto con sus clientes. Más tarde, otras actividades pueden incluir actualizar un catálogo, publicar un video, hacer un live en TikTok, confirmar pagos o atender nuevos requerimientos.

 

En cada caso, el celular es parte de la jornada. Por eso, más que adaptar las actividades a la autonomía del teléfono, la expectativa es contar con un dispositivo que se adapte al ritmo de cada persona y le permita aprovechar el día con mayor tranquilidad.

 

Más tiempo para hacer lo que importa

La serie REDMI Note 17 destaca por su autonomía, con baterías de 9.210 mAh en el REDMI Note 17 Pro Max 5G, 8.340 mAh en el Pro 5G y 7.700 mAh en el REDMI Note 17. Bajo el concepto Power Max y con tecnología REDMI Titan, están diseñadas para ofrecer hasta tres días de autonomía en el Pro Max y hasta dos días en los otros modelos, según las condiciones de uso. Esto permite afrontar jornadas exigentes con mayor libertad, sin depender de recargas constantes.

 

En la práctica, una mayor autonomía significa poder atender clientes, gestionar pedidos, realizar cobros, coordinar entregas y compartir contenido sin tener que interrumpir las actividades para buscar un cargador. También permite estar disponible para responder mensajes, realizar llamadas o resolver imprevistos que surgen a lo largo del día. Así, el smartphone se convierte en un aliado para organizar y desarrollar las actividades diarias, sin que la batería limite el ritmo de trabajo ni obligue a interrumpir la jornada.

 

Además, según pruebas de laboratorio de Xiaomi, las baterías están diseñadas para conservar al menos el 80% de su capacidad después de 1.600 ciclos de carga, equivalentes aproximadamente a seis años de uso. Los resultados reales pueden variar según los hábitos y condiciones de uso.

 

La serie REDMI Note 17 ofrece herramientas pensadas para quienes utilizan su smartphone como parte fundamental de su actividad diaria. Sus sistemas de cámara permiten capturar fotografías y videos con buen nivel de detalle, ideales para mostrar productos, registrar trabajos y crear contenido para redes sociales, facilitando la conexión con clientes y dando mayor visibilidad a cada negocio. Todo esto se complementa con baterías de gran capacidad y carga rápida, para mantener el ritmo durante jornadas exigentes.

 

“Hoy el celular es una herramienta de trabajo para muchísimas personas, independientemente del rubro al que se dediquen. Por eso, buscamos ofrecer dispositivos que respondan a sus necesidades y les permitan aprovechar mejor cada jornada, sin que la autonomía del teléfono se convierta en una preocupación. Queremos que puedan concentrarse en hacer crecer sus proyectos, con la tecnología como una aliada”, señala Margoth Matkovic, gerente de Marketing de Xiaomi Bolivia.

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4Geeks, la empresa de educación en tecnología e IA con más de 8000 egresados desde 2015, abrió la inscripción de El agente caza-ofertas: automatiza tu Black Friday con IA en 3 días, un taller online, gratuito y en español: tres sesiones de una hora, del 17 al 19 de noviembre, a las 14:30, hora boliviana.

En plena temporada de compras de fin de año, el taller toma un problema conocido por cualquiera que prepare compras en estas fechas, las horas que se van en buscar descuentos, y lo convierte en el hilo conductor de un curso intensivo de automatización con IA. El recorrido va de un workflow, una cadena de pasos automatizados, a un agente de IA capaz de analizar información y proponer acciones. Está abierto a participantes de toda Bolivia y de cualquier otro país.

"El Black Friday es la excusa perfecta para aprender algo que sirve el resto del año. La mayoría de la gente ya usa la IA para preguntar cosas; lo que cambia la forma de trabajar es construir con ella. En tres horas, cualquiera puede pasar de un flujo que trabaja solo a un agente que analiza información y propone qué hacer", afirmó Marcelo Ricigliano, cofundador y CEO de 4Geeks.

Día 1: un flujo de trabajo que vigila las ofertas

En la primera sesión, el martes 17, Marcelo Ricigliano arma en vivo un flujo de trabajo automatizado que localiza las ofertas y sigue la evolución de los descuentos para detectar cuándo conviene comprar.

Día 2: un agente que hace de detective financiero

El miércoles 18 la pregunta cambia: ya no es dónde están las ofertas, sino en qué se va el dinero cuando llega fin de mes. Con una demostración práctica, los asistentes ven cómo construir su propio agente de IA, que explora cómo conectarse, de forma hipotética, a una cuenta bancaria para revisar los estados de cuenta, detectar patrones de gasto y proponer sugerencias.

El agente trabaja solo con la información que autoriza el usuario, que mantiene el control de sus datos. La actividad tiene una finalidad educativa y demostrativa, y 4Geeks aclara que no garantiza la eficacia de las recomendaciones que genere el agente.

Día 3: qué cambian los agentes en el trabajo

La última sesión, el jueves 19, es una conversación entre los dos ponentes. Repasan lo construido en las dos jornadas anteriores y analizan cómo los flujos de trabajo y los agentes de IA están transformando la industria, los empleos y la forma de trabajar.

"Automatizar una tarea ya no es cosa solo de programadores. Quien entiende cómo se encadenan los pasos y cuándo conviene que un agente decida tiene una ventaja clara en cualquier puesto", explicó Marcelo Ricigliano, cofundador y CEO de 4Geeks.

Cómo inscribirse

La inscripción es gratuita y se hace en la página del taller en 4geeks.com, creando una cuenta para reservar un cupo. El registro da acceso a las tres sesiones y a la descarga de las guías y los flujos de trabajo que se usan en el taller.

Marcelo Ricigliano está disponible para entrevistas sobre la IA aplicada al trabajo y al consumo.

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Laboratorios Bagó S.A. celebra medio siglo de ATvida al cuidado de los enfermos. En todo este tiempo ayudó a aliviar malestares con fármacos producidos por un equipo multidisciplinario, que ha constituido a la empresa como un importante referente a partir del esfuerzo que desarrollan día a día por mejorar la salud de la población.

El viernes pasado hubo un cóctel de honor en la Casa de la Libertad, donde diferentes instituciones médicas brindaron un reconocimiento a Laboratorios Bagó por ser su mano derecha para la atención de los pacientes

Entre ellas, el Colegio Médico, el Instituto Gastroenterólogo, la Sociedad Chuquisaqueña de Cardiología, la Sociedad de Terapia Intensiva, la Sociedad Científica de Medicina General Chuquisaca, la Sociedad de Neonatología, la Sociedad Boliviana de Ortopedia y Traumatología Chuquisaca, la Sociedad de Pediatría, la Sociedad Boliviana de Dermatología Sucre, el Sedes Chuquisaca, la Asociación Boliviana del Dolor Chuquisaca, la Farmacia San Agustín, el Colegio de Arquitectos Chuquisaca, la Sociedad Boliviana de Reumatología y Asprofar Sucre.

Aunque toda la labor que realiza Laboratorios Bagó es sustancial, todas las personas que la constituyen también forman parte importante de todo lo alcanzado, destacó su director regional, Ricardo Santiago Camargo. “Los 50 años son medio siglo de vida compartida. Miro a mi alrededor y no veo protocolos, veo personas conocidas, miradas nobles y manos amigas”, dijo.

El Concejo Municipal de Sucre, por su parte, otorgó a esta empresa la condecoración Heroína Juana Azurduy de Padilla, en el grado de Honor Cívico, Constancia y Longevidad. 

No solo destacó su trabajo a favor de la salud y los hitos de su historia, sino también su aporte a la ciencia con innovación e investigación en pro de la producción de fármacos para el cuidado de los enfermos.

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¿Cómo proteger al ganado de las bajas temperaturas?, ¿de qué manera recoger los residuos que contaminan ríos y lagos?, ¿cómo producir alimentos en comunidades afectadas por la sequía? Estos son algunos de los desafíos que cinco equipos de estudiantes bolivianos identificaron en sus comunidades y que los motivaron a desarrollar proyectos innovadores con los que llegaron a la final de Samsung Solve for Tomorrow.

Los finalistas representan a los departamentos de La Paz, Oruro y Pando, y presentan propuestas que combinan creatividad, conocimientos científicos y tecnología para atender desafíos de sus comunidades. La competencia culminará el próximo 20 de noviembre, en la ciudad de La Paz, donde se conocerá al equipo ganador de esta cuarta edición.

Los cinco equipos finalistas

El equipo ECOVIDA, de Oruro, propone una cápsula hidropónica portátil y de bajo costo, construida con materiales reciclados, para apoyar a comunidades afectadas por la sequía. Desde Cobija, Biovolt explora el potencial de las plantas para generar energía limpia y contribuir a enfrentar los cortes de electricidad en el departamento.

Por su parte, TermoAndinos, de Patacamaya (La Paz), desarrolla un refugio automatizado diseñado para proteger al ganado de las bajas temperaturas del altiplano. Desde El Alto, Maya construye a KIOCA, una embarcación robótica que busca recoger residuos flotantes de ríos y lagos. También de esta ciudad, SUDS-IoT Grau propone un sistema para detectar niveles elevados de agua en drenajes pluviales y facilitar su posterior reúso. Este equipo obtuvo su lugar en la final gracias al respaldo del público, al conseguir la mayor cantidad de «me gusta» en su video de YouTube.

“Cada uno de estos proyectos demuestra que la innovación también nace de observar el entorno, trabajar en equipo y utilizar los conocimientos para mejorar la vida de las personas. En Samsung queremos seguir impulsando a los colegiales para que se conviertan en agentes del cambio”, señala la gerente de Responsabilidad Social de Samsung Bolivia, Pamela Montalvo.

Como parte de esta etapa, los cinco equipos finalistas recibirán mentorías especializadas para fortalecer sus conocimientos y desarrollar versiones mejoradas de sus prototipos, de cara a la presentación final.

El equipo que obtenga el primer lugar recibirá un Galaxy A57 5G y unos Galaxy Buds Core para cada uno de sus integrantes, además de un diploma. El profesor responsable recibirá una Galaxy Book2 y unos Galaxy Buds Core, mientras que la unidad educativa será reconocida con un televisor de 65 pulgadas.

Los equipos que ocupen del segundo al quinto lugar recibirán una Galaxy Tab S6 Lite y un diploma para cada estudiante y su profesor responsable. Adicionalmente, por haber sido elegido por el público mediante la votación en YouTube, SUDS-IoT Grau recibirá una Galaxy Fit3 para cada estudiante y para su profesor responsable.

Innovación que nace en las aulas

Solve for Tomorrow es uno de los programas educativos de Samsung que busca fomentar el pensamiento innovador, la resolución creativa de problemas y el trabajo en equipo entre estudiantes. A través de la metodología STEM, promueve que los jóvenes identifiquen desafíos de sus comunidades y desarrollen iniciativas para responder a ellos mediante la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.

En su cuarta edición en Bolivia, el programa cuenta con el respaldo de aliados institucionales como el Ministerio de Educación, la Universidad Católica Boliviana “San Pablo” (UCB), Experience, Educo Bolivia y Enseña por Bolivia.

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Desde 2022, Nestlé Bolivia impulsa Nesternship como parte de sus iniciativas de empleabilidad juvenil. El programa acerca a estudiantes universitarios al mundo laboral mediante su participación en proyectos del negocio y una propuesta orientada al fortalecimiento de sus capacidades profesionales.

Inés Lara, gerente de Recursos Humanos, Legal y Asuntos Corporativos de Nestlé Bolivia, explicó que entre 2022 y 2025, 43 jóvenes participaron en Nesternship y se generaron 15 ofertas para posiciones indefinidas de nivel inicial. La edición 2026, que comenzó en julio y se extenderá hasta junio de 2027, recibió más de 6.000 postulaciones y actualmente cuenta con 15 participantes en áreas como Finanzas, Marketing, Supply Chain, Producción, Ventas, Legal e Ingeniería, entre otras.

“Queremos que Nesternship acerque a los jóvenes al mundo laboral y les permita aprender, asumir nuevos retos y desarrollar capacidades que los acompañen a lo largo de su trayectoria”, comentó Lara.

Por su parte, Selmy Melgar, analista de Talento de Nestlé Bolivia, explicó que la edición 2026 pone énfasis en el desarrollo de habilidades blandas alineadas con los Ways of Working de la compañía. Para ello, los participantes cuentan con sesiones de coaching, círculos de mentoría y paneles de expertos que complementan el aprendizaje adquirido en sus áreas de negocio.

“En Nesternship buscamos ir más allá de una experiencia laboral: queremos que los jóvenes comiencen a construir su perfil profesional y desarrollen herramientas que puedan acompañarlos en las siguientes etapas de su carrera. Trayectorias como la de Denise Rivas, quien pasó por el programa y continuó creciendo dentro de Nestlé hasta desempeñarse actualmente como Accounts Receivable Analyst, reflejan el tipo de desarrollo que buscamos impulsar”, señaló Melgar.

Esta apuesta por la empleabilidad juvenil se extiende más allá de Nesternship. Nestlé Bolivia también impulsa charlas de empleabilidad en universidades, que han alcanzado a más de 1.700 jóvenes en Santa Cruz, y Nestlé YEP Academy, una plataforma gratuita que ofrece formación en emprendimiento y FoodTech, además de contenidos orientados a fortalecer los primeros pasos de los jóvenes en su trayectoria profesional.

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Multicenter inauguró la ampliación de sus ambientes en el Megacenter de Irpavi. El evento congregó a ejecutivos, aliados comerciales, proveedores e invitados especiales, quienes se dieron cita para celebrar la transformación de la tienda, que ahora alcanza los 2.500 metros cuadrados y se posiciona como la más grande de su categoría en el sector retail de Bolivia.

Durante el acto, el director Comercial de Multicenter, Dorian Pereyra, tomó la palabra para reflexionar sobre los 35 años de trayectoria de la empresa y explicar el propósito de la significativa ampliación:

«Esta ampliación representa mucho más que nuevos espacios; representa nuestra decisión de seguir invirtiendo, creciendo y apostando por el potencial de La Paz. Significa más metros para ofrecer mayores espacios, más productos para tener mayor variedad y más comodidad para brindar una experiencia de compra más completa».

Pereyra añadió «con la inversión de poner a disposición más de 2.500 metros cuadrados, reafirmamos que el crecimiento sostenible se construye escuchando a nuestros clientes e innovando. En Multicenter elegimos mirar hacia adelante, generar empleo y seguir creyendo en Bolivia. Crecer es una decisión, evolucionar es un compromiso y construir el futuro es una responsabilidad que asumimos todos los días».

También, se escucharon las intervenciones del gerente General de Megacenter, Juan Patiño y de la gerente Regional de Multicenter, Daniela Valdivia, quienes ponderaron el trabajo conjunto y resaltaron la importancia de esta alianza estratégica para dinamizar el comercio paceño y ofrecer soluciones integrales a las familias bolivianas.

La remodelación demandó una inversión de 500.000 dólares, permitiendo presentar una propuesta renovada que abre espacio a nuevas oportunidades laborales y ofrece locaciones especialmente diseñadas para mejorar la comodidad y la experiencia de compra de sus visitantes.

El evento culminó con un emotivo brindis por el crecimiento de la empresa y por el desarrollo económico de la ciudad. El ritmo inolvidable de Octavia engalanó la velada inaugural de la ampliación de Multicenter en Irpavi.

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Ante el anuncio del cierre de operaciones de Manaco, la marca internacional Bata, anunció que continuará comercializado sus productos en Bolivia a través de un nuevo licenciatario local.

Así lo dio a conocer la marca, mediante un comunicado emitido por la directora Global de Comunicaciones Corporativas de Bata, Sarah Stocchetti.

“La red comercial de Bata mantendrá la atención a nivel nacional, poniendo a disposición del público sus diversas marcas de calzados. Nuestra compañía reafirma así su compromiso con el comercio formal, que genera empleo, aporta al Estado y protege al consumidor boliviano”, señala la nota.

Según Bata, quedarse en Bolivia es una decisión de confianza en el país, en su gente y en su capacidad de salir adelante. “Queremos seguir acompañando a las familias bolivianas con calzado de calidad”.

“Bata reconoce con gratitud el valor histórico de la actividad manufacturera del calzado en Bolivia, que forma parte de su trayectoria en el país, y manifiesta su voluntad de trabajar junto a las autoridades y al sector privado por una economía formal y productiva en esta su nueva etapa comercial”, concluye el comunicado.

The Bata Corporation es una empresa multinacional fabricante y de venta minorista de calzado, indumentaria y accesorios de moda de origen checo y con sede en Lausana, Suiza, reseña Internet.

En Bolivia, las marcas más reconocidas de Bata son los calzados Power, North Star y Bubble Gummers.

Bata cuenta con sucursales en siete departamentos del país y se comercializa a través de las tiendas Manaco, que anunció su cierre tras reportar un déficit sostenido, sobre todo durante 2026, que llegó a acumular pérdidas por Bs 130 millones.

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La cultura surcoreana ha ganado cada vez más espacio alrededor del mundo, reuniendo a multitudes en torno al K-pop y despertando el interés por diferentes aspectos de la vida en Corea del Sur. En América Latina, este fenómeno se refleja en la formación de comunidades de fans y en la búsqueda de experiencias que acercan a personas con intereses en común.

En este contexto, Samsung presenta el cuarto episodio de K-Connection, un videocast que recorre cinco países de la región para mostrar cómo los latinoamericanos viven la Hallyu, también conocida como la Ola Coreana.

Grabado en México, este capítulo explora la fuerza del K-pop y su influencia en la relación de los fans con la cultura surcoreana. Presentado por el creador de contenido chileno Kev Lehmann, cuenta con la participación de la influencer mexicana Jenny Hyung (@jennyhyung030), quien crea vídeos sobre K-pop. Juntos conversan sobre cómo esta afición se extiende a la gastronomía, los hábitos de consumo y los espacios de encuentro.

-       Cuarto capítulo: https://www.youtube.com/watch?v=kGgWuCiLSnk

El éxito internacional de los artistas y grupos de K-pop, que han convocado a grandes audiencias en escenarios de todo el mundo, es una de las expresiones más visibles de la Hallyu. Sin embargo, el alcance de este movimiento va más allá de la música: también inspira a los fans a descubrir nuevos sabores, aprender el idioma, seguir producciones audiovisuales y buscar experiencias que los acerquen a Corea del Sur.

“Para Samsung, esta conexión tiene un significado especial, porque la cultura coreana forma parte de nuestra propia historia. Este movimiento demuestra cómo la música y el entretenimiento pueden acercar a personas de distintos lugares, creando comunidades que comparten intereses y experiencias. Queremos formar parte de estas conversaciones”, afirma el director de Marketing de Samsung para América Latina, Renato Shiratsu.

De la pasión por la cultura coreana a la creación de comunidades

Uno de los momentos del capítulo lleva a Kev a Oppa Mart, una tienda en México dedicada a productos y experiencias relacionados con Corea del Sur. Durante la visita, el presentador conversa con su fundadora, Mitzi López, quien comparte cuáles son los artículos que despiertan mayor interés entre los consumidores.

La conversación también muestra cómo Oppa Mart ha trascendido su función comercial para convertirse en un punto de encuentro para los fans, con eventos temáticos y actividades dirigidas a clubes y comunidades interesadas en la Hallyu.

Esta dimensión comunitaria ayuda a comprender la expansión del movimiento. La afinidad por un artista o una canción puede ser el primer acercamiento, pero adquiere nuevas dimensiones cuando existen espacios para compartirla con otras personas.

Estos vínculos también trascienden generaciones. El K-pop ha conquistado a fans de distintas edades, y la historia de Jenny es un ejemplo. En el episodio, cuenta que la música le permitió acercarse a su madre, con quien comenzó a compartir artistas, canciones y momentos relacionados con el universo coreano.

Tecnología que acerca idiomas y culturas

La tecnología también tiene un papel práctico en este capítulo. En uno de los momentos de la conversación, Kev utiliza una Galaxy Tab S11 Ultra para traducir en tiempo real una pregunta formulada en coreano, facilitando la comunicación entre los participantes.

La situación ilustra cómo los dispositivos Galaxy pueden apoyar experiencias cotidianas y acercar a personas con distintas referencias culturales. En K-Connection, la tecnología no ocupa el centro de la conversación, sino que funciona como facilitadora de los encuentros.

“Es interesante observar cómo funciones como esta pueden formar parte de momentos tan distintos. Para muchos fans, el idioma siempre ha sido uno de los principales obstáculos para acercarse a la cultura coreana. Hoy es posible entender una pregunta en coreano al instante y responder en el propio idioma. Esto no sustituye las ganas de aprender, pero permite que la conversación comience desde ahora”, reflexiona el director de Marketing de Samsung.

El capítulo grabado en México forma parte del recorrido de K-Connection por cinco países de América Latina, cada uno dedicado a una expresión de la cultura surcoreana. La serie ya ha abordado los vínculos entre los K-Dramas y las telenovelas en Brasil, la influencia de la K-Care en Chile y la presencia del K-Dance en Colombia.

K-Connection está disponible en el canal de Samsung Bolivia en YouTube. Además, la serie cuenta con un portal dedicado a la cultura surcoreana, donde se reúnen historias, curiosidades y tendencias relacionadas con la Hallyu.

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