Laboratorios Bagó de Bolivia S.A. fue distinguida con el segundo puesto en la categoría Empresas Grandes del Ranking Empleador Líder 2024, reconocimiento otorgado por Human Value, además, obtuvo otros dos reconocimientos: uno por alcanzar un Índice General Satisfactorio en Clima Organizacional, consolidándose como uno de los “Empleadores Líderes de Bolivia en la gestión de 2024”, y otro de “Sostenibilidad”, por integrar la sostenibilidad en su modelo de negocio, asegurando un impacto positivo en el entorno social, económico y ambiental.

La ceremonia de premiación se llevó a cabo ayer en Santa Cruz de la Sierra, reuniendo a líderes empresariales de distintas industrias. Estos reconocimientos destacan a aquellas organizaciones que, además de su impacto en el mercado, priorizan el bienestar y desarrollo de sus colaboradores, promoviendo una cultura organizacional basada en la “Ecología Emocional y la Mentalidad Infinita”.

“Estamos muy felices y con la satisfacción de cumplir con nuestro objetivo, avanzar en el bienestar de las y los colaboradores. Es importante esta medición porque nos permite saber dónde mejorar en el cumplimiento de nuestro propósito: Trascender para el bienestar de las y los bolivianos. Nuestro equipo está conformado por bolivianas y bolivianos y este bienestar comienza en casa. Bienestar que se siente y se mide a través del clima laboral”, expresaron desde la empresa.

La distinción obtenida reafirma el compromiso de Laboratorios Bagó de Bolivia con el talento humano y la excelencia en su cultura organizacional, consolidándose como un referente en el sector empresarial del país.

El Ranking Empleador Líder reconoce a las empresas que fomentan un liderazgo consciente, motivan a sus equipos y crean un entorno propicio para el crecimiento y la innovación. El evento, celebrado bajo el lema “Impulsando una Ecología de las Emociones, Raíces Profundas y Mentalidad Infinita”, puso en valor la importancia de construir entornos laborales saludables y resilientes (capacidad de saber afrontar acontecimientos adversos de forma constructiva), donde el respeto, la empatía, la escucha activa y el reconocimiento, son pilares fundamentales.

Human Value parte de BPO es una empresa líder de servicios de recursos humanos que mide el índice de satisfacción de los trabajadores de las empresas.